Leistungen – diskrete Direktansprache für Personalberatungen
Für Personalberatungen. Diskret. Im Hintergrund.
add research ist Ihr verlässlicher Research-Partner für die Identifikation, Direktansprache und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften.
Ob zur Überbrückung von Engpässen oder als verlängerter Arm Ihrer Beratung – wir liefern qualifizierte Kandidat:innen, modular, effizient und klar kalkuliert.
Unser Prozess
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen:

Analyse & Zielfirmendefinition
Gemeinsam definieren wir Zielprofil, Suchkriterien und auf Wunsch auch eine Zielfirmenliste – modular buchbar

Rückmeldungen & Ergebnisübersicht
Sie erhalten eine strukturierte Ergebnisliste mit Statuskommentaren und den Kontaktdaten interessierter Kandidat:innen.

Kandidatenrecherche & Direktansprache
Wir identifizieren geeignete Kandidat:innen und sprechen diese gezielt telefonisch und digital an.

Profilübermittlung & Vorauswahl (Optional)
Auf Wunsch übernehmen wir Erstgespräche, holen Lebensläufe ein und liefern Ihnen Profilberichte mit Intervieweindrücken, inklusive Motivation, Gehaltsrahmen und Verfügbarkeit.
Unsere Modelle sind klar strukturiert, bieten aber optionale Erweiterungen – passend zu Ihrem Projekt und Bedarf.
Unsere Leistungsmodelle
Modell I
Identifizierung
Modell II
Telefonische Erstansprache
Modell III
Vollprojekt
Erweiterte Betreuung und Inklusivleistungen:
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Briefing & Spezifizierung
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Auf Wunsch: Erstellung einer Zielfirmenliste
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Identifikation geeigneter Kandidat:innen (Name, Funktion, Telefonnummer)
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Erstellung und Übermittlung der Ergebnisliste
Erweiterte Betreuung und Inklusivleistungen:
Zusätzlich zu Modell I:
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Telefonische Erstansprache der Kandidat:innen
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Übermittlung der Kontaktdaten interessierter Kandidat:innen
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Erstellung und Übermittlung der Ergebnisliste
Erweiterte Betreuung und Inklusivleistungen:
Zusätzlich zu Modell II:
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Auf Wunsch Erstellung einer Zielfirmenliste
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Einholen von Lebensläufen
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Telefonisches Erstinterview (Gehalt, Wechselmotiv, etc.)
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Erstellung und Übermittlung von Kandidatenprofilen
