EXECUTIVE SEARCH SEIT 2006
Als Anbieter von Executive Search-Leistungen unterstützen wir seit 2006 Unternehmen und Personalberater auf der Suche nach Fach- und Führungskräften durch die Methode der Direktansprache. Traditionell sind unsere Kunden in erster Linie kleine und mittelgroße Personalberatungen ohne eigene Research-Kapazitäten. Unsere Dienstleistung eignet sich aber auch für Unternehmen, die eine kostengünstige und flexible Alternative zur klassischen Direktansprache suchen.
Ganz gleich, aus welchem Grund Sie sich für unsere Dienstleistung interessieren; wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Suche.
MOHAMMAD ABBASI
Managing Director
Gegründet wurde das Unternehmen von Mohammad Abbasi. Er studierte Betriebswirtschaft und Anglistik an der Justus-Liebig-Universität Gießen, Stirling University (Schottland) und Kansas State University (USA) und interessierte sich bereits während des Studiums für HR- und Recruiting-Themen. Nach dem Studium arbeitete er zunächst als Key Account Manager bei einem Konsumartikler und als Projektleiter für mehrere renommierte Personalberatungen, bis er schließlich 2006 das Unternehmen gründete.
Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten lassen wir uns von folgenden Werten leiten:
respekt
Professionelles Projektmanagement sowie ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kandidaten spielen für uns eine zentrale Rolle.
VERBINDLICHKEIT
Wir halten, was wir versprechen und versprechen nichts, was wir nicht halten können.
KONTINUITÄT
Wir streben langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Kandidaten an.
TRANSPARENZ
Wir halten unsere Prozesse transparent und informieren unsere Kunden und Kandidaten laufend über den aktuellen Stand.
Eine Zusammenarbeit mit uns hat für Sie gleich mehrere Vorteile:
professionalität
Sie profitieren von unserer Expertise in Executive Search, gewonnen durch die Besetzung von hunderten Vakanzen.
Tempo
Wir arbeiten äußerst effizient und schnell. Erste passende Profile erhalten Sie in der Regel bereits binnen 3 Wochen.
flexibilität
Sie buchen nur Leistungen, die Sie tatsächlich benötigen und bleiben damit flexibel.
kostenkontrolle
Unsere Honorare sind fix und planbar. Sie können einzelne Module buchen und haben immer volle Kostenkontrolle.
Als Research-Spezialisten fühlen wir uns in nahezu jeder Branche zuhause. Am häufigsten haben wir Vakanzen in folgenden Branchen besetzt:
maschinenbau
Intralogistik und Fördertechnik, Automatisierungstechnik, etc.
Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen: Vertrieb, Einkauf, Marketing, HR, Entwicklung / Konstruktion / Projektmanagement, Produktion und Logistik
konsum
Food, Non-Food, Getränke, DIY, Textil, etc.
Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen: Vertrieb, Einkauf, Marketing, HR, Entwicklung, Produktion und Logistik
healthcare
Medizintechnik, Kranken-häuser
Medizinisches Personal sowie Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, F&E, Legal, etc.
kanzleien
Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzleien
Steuerberater, Anwälte, Partner, etc.
Ist Ihre Branche nicht dabei? Dann fragen Sie uns nach Erfahrungen in Ihrer Branche.