Research-partner seit 2006
Seit 2006 sind wir als zuverlässiger Research-Partner an der Seite unserer Kunden. Unsere Kunden sind meist kleine und mittelgroße Personalberatungen, die das Thema Research outgesourct haben.
Gegründet wurde das Unternehmen von Mo Abbasi, einem Absolventen der Justus-Liebig-Universität Gießen, der seine Leidenschaft für HR- und Recruiting-Themen bereits während seines Studiums entdeckte. Nach mehrjähriger Tätigkeit als Key Account Manager bei einem Markenartikler und Projektleiter bei renommierten Personalberatungen entschloss er sich 2006 zur Gründung unseres Unternehmens.
Ganz gleich, aus welchem Grund Sie sich für unsere Dienstleistungen interessieren – wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und unterstützen Sie gerne bei Ihrer Suche nach Fach- und Führungskräften.
unsere werte
Vertrauen
Berater und Research müssen sehr eng zusammen arbeiten um erfolgreich zu sein. Dafür braucht es Vertrauen auf beiden Seiden.
VERBINDLICHKEIT
Einhalten von Absprachen und Verlässlichkeit tragen zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei und sind daher von zentraler Bedeutung.
KONTINUITÄT
Wir streben langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden an und lehnen auch mal Aufträge ab, wenn wir der Meinung sind, dass wir bei der Besetzung der Vakanz nicht helefen können.
TRANSPARENZ
Wir halten unsere Prozesse transparent und informieren unsere Kunden laufend über den aktuellen Stand der Suche.
Auch wenn wir uns als Research-Profis in nahezu jeder Branche erfolgreich gesucht haben, basiert unser Schwerpunkt auf diesen zwei Säulen:
Industrie
Automotive, Anlagen- und Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemie, Metallverarbeitung, etc.
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C-Level und GF-Positionen
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Bereichs-und Abteilungsleitungsebene
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Fachkräfte ab 3 Jahre Berufserfahrung
Abteilungen:
Beschaffung, Entwicklung, Produktion, Sales und Marketing, Produktmanagement, HR und Supply Chain
Konsum
Handel, Lebensmittel, Getränke, Bekleidung, Kosmetik, DIY, Haushaltsgeräte und Elektronik
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C-Level und GF-Positionen
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Bereichs-und Abteilungsleitungsebene
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Fachkräfte ab 3 Jahre Berufserfahrung
Abteilungen:
Beschaffung, Entwicklung, Produktion, Sales und Marketing, Produktmanagement, HR und Supply Chain
Healthcare
Ärztevermittlung
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Chefärzte
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Oberärzte
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Fachärzte
alle Bereiche